ن
قدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد
یا ??ملی است که در فرایندهای کاری اس
تفاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیاب
ی ع??لکرد یک فرد یا، بهبود روشهای کار،
یا ??ررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، ن
قدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها اس
تفاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود،
یا ??رزیاب
ی ع??لکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، ن
قدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری اس
تفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر اس
تفاده از ن
قدی پھٹنا ناخواسته
یا ??دون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعل
قات تحریک کنه
یا ??یجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، اس
تفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد
یا ??نجام شود تا نتیجه آن برای everyone positive باشد.
